m6平台登录入口·甘肃科源电力集团：从“心”开始加强新时代廉洁文化建

　　“很真实、很有教育意义，尤其是一个个具体案例，让人深思警醒！这也时刻提醒我们，做为产业单位员工要严格执行廉洁纪律，违规经商办企业一点都不能做！”11月29日，观看完警示教育片后，一科源集团同兴智能公司一名事业部副经理颇有感触地说。

　　身之主宰便是心，近年来，同兴智能公司把新时代廉洁文化建设作为成风化人的润心工程来抓，从“心”开始，坚持正心治心、修德养廉，以廉洁文化铸忠心、润初心、立公心、涤清心、强戒心，督促党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，夯实一体推进“三不”的思想根基，为推进全面从严治党向纵深发展提供支撑。

　　同兴智能公司党委、支部和党员干部捍卫“两个确立”、践行“两个维护”更加坚定自觉。推动党员干部坚定理想信念、恪守廉洁底线，坚持集中性教育和经常性教育相结合，同兴智能公司纪委提出“心有清廉、阳光从业”的廉洁理念，把“清廉同兴”品牌建设作为落实全面从严治党、党风廉政建设和反工作的总抓手，工作中，充分结合召开周例会时机，在学习内容上，抓好最新理论成果以及理想信念、优良传统、党章党规党纪、法律法规的学习，增强干部的定力、抵腐定力、纪律定力；在学习模式上，突出领导干部“领头雁”作用，从而联动全员学廉，推动理想信念教育常态化制度化，让党倡导的理想信念、价值理念深入党员干部思想和心灵，转化为廉洁自律的内生动力。

　　同兴智能公司纪委树立大抓基层鲜明导向，做细做实基层监督，深入整治群众身边和不正之风，连续推进思想领域反违章行动常态化，党群干群关系日益密切，为民用权、廉洁用权成为高度自觉。督促常态化开展初心使命教育，引导广大党员干部从党的性质和根本宗旨出发检视纠正自身问题，把工作落脚点放在增强群众获得感、幸福感、安全感上，对人民负责，为人民谋利，当好人民公仆。

　　公司组织力量拍摄《廉节》《擦亮作风建设金色名片》警示教育片、建设“廉政文化墙”、开展“书香促廉赠书活动”，电梯投影“警钟60秒”微视频，设立10名纪检监督员，开展“基于省管产业单位新经济业态的生产经营全业务链监督体系构建与探讨”课题研究，深入推进“清廉同兴”建设，在潜移默化中弘扬廉洁文化、培育廉洁土壤。

　　加强新时代廉洁文化建设，就要坚持思想根基与文化道德相促进、坚持“关键少数”与“绝大多数”相统筹、坚持“分层分级”与“全面互动”相结合，以打造“清源廉线”特色廉洁文化品牌为主线，以理想信念强本固基、以先进文化启智润心、以高尚道德砥砺淬炼、以优良家风陶冶熏陶、以纪律规矩规范约束，不敢腐、不想腐、不能腐一体发力，系统建设具有企业特色的新时代廉洁文化高地。（杨占虎）